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                      牧泰萊陳興農:PCB行業需要專業精神和職業素養

                      發布時間:2015-01-31 08:02:19 分類:企業新聞

                       就產業規模而言,中國已經是世界上pcb制造的大國,但論到做強,尚有很大的差距。我們的企業目前還基本集中在低端批量印制板的制造,工藝技術相對落后,很多核心材料和關鍵設備還得依賴進口,產品的可靠性還不能令高端客戶滿意和放心。因此,如何把我們的事業在做大后再做強,是擺在我們每個pcb人面前的重要課題。

                       
                          差距到底在哪里?前段時間筆者到國外考察了幾家pcb企業,他們的產品檔次、制作質量、工作效率都遠遠高于我們,而且都比我們干得輕松。仔細比較,不是簡單的設備條件不同,也不是他們的工藝方法我們就一定不能掌握,更不是我們的員工努力不夠,最大的不同在于:一個是理念問題,另一個是員工隊伍問題。在這些優秀的企業里,你會看到,他們的員工做事是那樣的認真,細節是那么的關注,每個人嚴格保證自己的工作質量;你會看到,他們的生產線上有許多四十歲以上的員工,有的甚至滿頭白發,仔細一打聽,他們的員工平均企業工齡在15年以上,這是一筆多大的企業財富??!

                          國內pcb產業是改革開放后才興起的,大部份企業的歷史并不長,我們還年輕,但我們不能永遠年輕,我們需要成熟起來。企業要做強,靠的是人才。pcb企業要樹立以人為本的理念,建立完善的人才管理機制,在選、育、用、留等各個環節開展認真細致的工作;要敢于創新,建立并健全企業用人機制,留住人才,給員工足夠的自我發展空間,實現雙贏。首先,員工的專業技能提升需要培訓,培訓人才的能力反映出企業的自我造血功能,也只有具備了良好的培訓能力,企業才能形成自己的核心競爭力。其次,合理使用人才,讓合適的人做合適的事。pcb行業是一個技術和勞動雙重密集型的行業,良好的員工素質是實現企業較高技術水平的基礎。第三,穩定的員工隊伍,有利于企業的技術沉淀和積累,是企業實現穩定的技術質量保證能力的基礎。

                          為做強國內pcb產業,我們要大力提倡行業的全體同仁追求一種專業精神,努力學習,不斷進取,以更高的專業水平和素養面向未來;我們要熱愛我們的事業,忠誠于我們的企業,敬重我們的職業,共同來構筑一支職業化的產業大軍。

                      來源:牧泰萊陳興農:PCB行業需要專業精神和職業素養

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